Rejoignez la communauté des entreprises qui se recommandent leurs meilleurs profils.

Le Recrutement Circulaire remet l'humain au centre : les bons profils que d'autres employeurs n'ont pas pu recruter ou garder, ils vous les recommandent. Rien ne se perd, tout circule.

Rejoindre Huggy Comment ça marche →

« Recevoir des candidats déjà préqualifiés par d'autres entreprises est rassurant, engageant et permet un gain de temps significatif aux recruteurs »

— Lucas Martinez, DRH @ Simplifia

Talents recommandés par d'autres employeurs

Maïté de Vaumas

RRH

recommandée par CNR et recrutée par CoSpirit.

Tilly

DRecommandé par Dynergie recrutée par Five Solios

Le déclic

Un bon candidat refusé n'est plus un candidat perdu.

Le recrutement linéaire

L'histoire s'arrête à un « non ».

1Vous rencontrez ou collaborez avec un super profil.

2Poste pourvu, budget bloqué, mauvais timing.

3Vous devez faire une réponse négative. Fin de l'histoire

→ Le candidat doit tout recommencer de zéro, aussi loin qu'il ait été avec vous.

↻ Le Recrutement Circulaire

Le talent circule vers la bonne porte.

1Vous rencontrez ou collaborez avec ce même super profil.

2Vous le recommandez pour l'aider à rebondir

3Demain, vous bénéficiez de la réciproque pour vos besoins.

→ Rien ne se perd. Chacun recrute mieux, plus vite.

Comment ça marche

Le Recrutement Circulaire, une boucle vertueuse.

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ÉTAPE 1

Vous recommandez

Vous prenez 1mn30 pour recommander sur la plateforme un bon profil (alternant, collaborateur en CDD, candidat finaliste ...).

↻

ÉTAPE 2

Le talent circule

Il est connecté avec d'autres employeurs du même bassin d'emploi qui cherchent exactement ce profil.

↓

ÉTAPE 3

Vous recrutez

En retour, vous recevez, pour vos besoins, des profils déjà qualifiés par d'autres employeurs.

↻ Plus vous partagez, plus vous obtenez en retour.

La labellisation

Vous souhaitez rejoindre la communauté ? Obtenez votre labellisation.

Même sans recruter activement, vous pouvez vous engager pour l'emploi !

✓ Signez la charte.

→

↻ Recommandez vos alternants, vos salariés en fin de contrat (CDD, PSE ...) pour les aider à rebondir vers d'autres opportunités.

→

♥ Entrez dans la communauté des entreprises labellisées Recrutement Circulaire et valorisez votre marque employeur et votre démarche RSE.

Notre conviction

Le recrutement est une histoire humaine. Pas une file d'attente de CV.

✓

Confiance

Chaque profil est recommandé par une personne qui témoigne de ses qualités professionnelles, humaines ... Pas un score, pas un algorithme.

♥

Dignité

Aucun bon candidat n'est laissé sans réponse. Un « non » devient une porte ouverte ailleurs.

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Réciprocité

Ce que vous donnez au cercle vous revient. C'est un réseau qui récompense la générosité.

Ils recrutent autrement

Ils sont déjà engagés.

Le Recrutement Circulaire a transformé notre approche. Nous gagnons un temps précieux, avec la certitude que les candidats proposés ont déjà été sélectionnés en cohérence avec nos valeurs. Une stratégie collaborative qui change la donne.

Matthieu Echalier

Président Directeur Général chez GAC Software

Grâce au Recrutement Circulaire, nous avons recruté notre Product Manager en moins de 4 semaines. Le fit était là dès le départ, sur les compétences comme sur l'état d'esprit. C'est un profil que nous aurions mis bien plus longtemps à trouver par les canaux traditionnels.

Muriel Moiroud

DRH, Efalia

Le Recrutement Circulaire optimise les coûts, accélère le processus grâce à un vivier de talents préqualifiés, et humanise le parcours candidat ! Il est temps d'innover et de rendre nos processus de recrutement plus efficaces et responsables. C’est le DRH qui vous le dit !

Thierry Raulin

DRH, JCDecaux

Questions fréquentes

Ce que les employeurs nous demandent.

Des entreprises qui recrutent ou qui licencient et souhaitent s'engager dans une approche humaine et responsable.

Chaque recommandation est nominative : une personne identifiée s'engage personnellement. Pas de profil anonyme, pas de score automatique.

C'est un abonnement simple et tout-en-un : marque employeur, RSE et recrutement inclus, sans commission supplémentaire. Retrouvez nos tarifs sur la page dédiée.