Vous cherchez vos futurs
talents ?

Recruter avec Huggy, c'est rencontrer de manière efficace vos futurs collaborateurs tout en vous engageant dans une démarche RSE.

2,08

Le nombre de candidats rencontrés
avant de trouver sa perle rare

25 jours

Durée moyenne de nos processus
de recrutement

45 %

d’économies sur le coût moyen
d’un recrutement

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Frequently asked questions

Un parcours personnalisé

Vous recrutez avec Huggy, nous nous engageons à vos côtés ! Bénéficiez d'un Customer Care dédié qui vous présentera les candidats faits pour vous. Suivez vos matchs et l'avancée de vos processus de recrutement en cours grâce à l'ATS Huggy.

Développez votre marque employeur afin d'attirer les candidats !

Recommandez les candidats que vous avez rencontrés et que vous n'avez pas pu retenir afin de leur offrir de nouvelles opportunités professionnelles !
Contribuer au Recrutement Circulaire, c'est renforcer de manière concrète et visible votre marque employeur. Valorisez cet engagement pour attirer des candidats qualifiés et fidéliser vos employés !

Faites gagner du temps à votre service RH !

En utilisant Huggy pour vos recrutements, vous serez mis en relation avec des candidats recommandés et qualifiés pour les postes à pourvoir au sein de votre structure.
En France, l'étape de sourcing dure en moyenne 6 semaines. Réduisez-la à quelques jours en étant connecté directement à des finalistes, des profils en recherche active et recommandés par vos pairs. Plus de 1000 candidats qualifiés et recommandés sont en recherche de nouvelles opportunités sur notre plateforme.

Proposez une expérience candidat innovante et humaine

Les candidats des uns deviennent les recrues des autres ! Offrez une seconde chance aux candidats que vous rencontrez et que vous ne retenez pas. En les recommandant sur notre plateforme, vous leur permettez de rebondir rapidement vers un nouvel emploi adapté à leurs attentes !

Découvrez les candidats en recherche active